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以黨建引領之“力”譜寫“紅心誠燃”
日期：2022-08-08 16:42:12
來源：第四黨支部
作者：丁嘉麗
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第四黨支部2020年由原稽查大隊和搶險維修隊兩個黨支部合并成立以來，積極踐行延長石油集團“強根固魂、引領發(fā)展”黨建工作體系，扎實推進“黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展”六大行動，深耕企業(yè)“實干”文化，以強化凝心聚力、戰(zhàn)斗堡壘、示范帶動三個作用為目標，將傳承照金精神，賡續(xù)“紅”色血脈，堅守初“心”使命，真“誠”為民服務，“燃”放幸福生活作為主線，積極打造“紅心誠燃”“五型”黨支部特色品牌。
理念指引，激活“內生力”
第四黨支部一直以來把提高支部黨員理論素養(yǎng)作為支部建設的首要任務，按照上級黨委《關于鞏固拓展黨史學習教育成果開展“埋頭苦干 不怕困難”優(yōu)良傳統(tǒng)學習教育》的文件精神，利用“紅色陣地”開展“紅色家書”“圖書分享”等各類活動，形成學史增信、知史愛國的濃厚氛圍，堅持不懈做好黨史學習教育常態(tài)化長效化工作，做到學習計劃、實踐、人員和效果“四落實”，實現黨員學習從“定時學”“集中學”向“隨時學”“自覺學”轉化，構筑“學習型”黨支部，2022年支部1名黨員當選為銅川市黨代會黨代表。
（軍臺嶺接受紅色教育，紀念碑前黨代表領銜重溫入黨誓詞）
創(chuàng)新模式，增強“推動力”
對外，第四黨支部與屬地社區(qū)進行黨建聯合，支部黨員被聘任為屬地社區(qū)黨支部兼職委員，在增強支部聯建合力的同時，通過政府相關部門的協(xié)調幫助，處理圍堵占壓八十余處，餐飲業(yè)私拉亂接近百戶，譜寫黨建聯合資源與安全的“雙向奔赴”。對內，支部結合兩個中心后備青年力量不足，崗位專業(yè)技能不均衡等實際情況，打破固有的培養(yǎng)模式，按照職工工作年限、經驗以及崗位季節(jié)性開展針對性輪崗培訓，最終達到“一專多能”的崗位技能效果。近年來，有近10名黨員干部成長為公司的中堅骨干，探索出馬鞍抱箍修補、燃氣檢測罩等4項創(chuàng)新專利技術。
（聯建單位印臺區(qū)消防救援大隊對支部黨員進行急救培訓）
示范帶動，增進“影響力”
疫情期間，第四黨支部書記王趙軍帶領黨員突擊隊駐守單位16天，為滿足用戶用氣需求，帶領黨員深入封控小區(qū)流動式服務13次，合計171戶，在各大社區(qū)增設IC卡表自助繳費機11臺，實現城市建成區(qū)社區(qū)全覆蓋;日常工作中，依托“亮職責、亮身份、亮承諾”主題活動，構建“服務型”黨支部，在營業(yè)廳及維修班、安檢班設立黨員示范崗和先鋒崗，開展了用戶“零跑腿”和營業(yè)窗口延時業(yè)務辦理服務，得到轄區(qū)用戶的一致稱贊，先后收到錦旗3面。
（疫情期間支部書記靠前指揮，帶頭保供）
守土盡責，提升“執(zhí)行力”
將安全生產工作納入黨支部議事日程及年度考評，配合公司成功創(chuàng)建安全生產標準化二級企業(yè)。根據“全國燃氣安全隱患排查整治”工作需求建立“一書兩單回頭望”，即簽署《黨員承諾踐諾書》，完善安全隱患排查和整改清單，堅持工作“回頭望”，規(guī)范安全自查自檢操作規(guī)程，創(chuàng)建“安全型”黨支部，近年來轄區(qū)應急搶險、維修任務完成率達100%。
（開展安全宣傳活動）
多管齊下，筑牢“廉潔力”
充分利用辦公樓走廊增設廉潔文化墻，形象展示黨風廉政建設、黨紀法規(guī)等內容，弘揚廉潔文化，從思想上筑牢拒腐防變防線，將黨紀法規(guī)和廉潔文化理念內化于心、外化于行，做到“教育思廉”;通過全員簽署“家庭廉潔書”，重要節(jié)點廉潔提醒，引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，將職工群眾滿意度與黨員評議相掛鉤，做到“監(jiān)督保廉”;積極參加公司紀委各類家風建設和紀律教育活動，廣泛動員黨員干部觀看《零容忍》《八小時之外》等警示片，實現“活動助廉”。通過“三廉”工作開展，搭建“廉潔型”黨支部。
（觀看廉潔警示片）
百舸爭流，奮楫者先。銅川市天然氣有限公司第四黨支部將不斷增強緊迫意識和對標意識，以“埋頭苦干，不怕困難”的精神奮勇爭先，豐富內涵、提升品質、激發(fā)活力、擴大影響，切實推動黨建工作再上一個新臺階，為公司高質量發(fā)展貢獻力量!
