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用好干部考核“指揮棒”奏響干事創(chuàng)業(yè)“主旋律”
日期：2024-01-15 16:31:31
來(lái)源：黨委工作部
作者：王小鳳
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“2023年，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，緊扣“三個(gè)年”活動(dòng)部署，咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干，圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)……”一場(chǎng)別開生面的年度考核會(huì)議于2024年1月11日在銅川天然氣公司舉行，公司各部門(單位)8名中層干部代表帶著自己一年來(lái)的“成績(jī)單”向大會(huì)作述職報(bào)告。這是自2020年新冠疫情以來(lái)，公司第一次以全體干部現(xiàn)場(chǎng)大會(huì)的方式開展干部年度考核工作，公司黨委書記、董事長(zhǎng)彭熙永出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理郭宜川主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、員工代表共計(jì)88人參加會(huì)議。
會(huì)上，彭熙永同志作了動(dòng)員講話，8名干部代表向大會(huì)作了述職，郭宜川同志對(duì)干部考核辦法進(jìn)行了說明，與會(huì)同志對(duì)干部一年來(lái)的履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，會(huì)議各項(xiàng)議程圓滿完成。
彭熙永同志對(duì)公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，對(duì)公司全體干部一年來(lái)實(shí)干苦干、奮力拼搏取得的各項(xiàng)成績(jī)給予肯定并表示由衷感謝，同時(shí)指出企業(yè)改革發(fā)展依舊面臨域內(nèi)市場(chǎng)飽和、盈利能力下降、安全基礎(chǔ)不牢等嚴(yán)峻問題亟需解決，最后對(duì)全體干部做好2024年度各項(xiàng)工作提出要求：強(qiáng)調(diào)公司全體干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，一要在勤奮學(xué)習(xí)上作表率，要全面掌握政治理論和燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和解決實(shí)際問題的能力;二要在解放思想上做表率，要堅(jiān)決破除“等靠要”局外人思想，認(rèn)真分析研判公司當(dāng)下形勢(shì)，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，對(duì)內(nèi)降成本、穩(wěn)增長(zhǎng)，對(duì)外拓市場(chǎng)、增效益，加快“走出去”合作步伐，不斷尋求企業(yè)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);三要在敢于擔(dān)當(dāng)上作表率，要有膽有識(shí)、敢于負(fù)責(zé)、果斷決策，要雷厲風(fēng)行、敢抓敢管、敢作敢為，要多為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，做好公司高質(zhì)量發(fā)展答卷人。四要在狠抓落實(shí)上作表率，要深入基層、深入員工，既要抓開局、抓過程、抓結(jié)尾，又要抓具體問題、抓薄弱環(huán)節(jié)、抓工作實(shí)效，著力在公司安全管理、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)開拓、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作上再發(fā)力。五要在清正廉潔上作表率，要心有所戒、行有所止，堅(jiān)持底線思維，練就過硬作風(fēng)，堅(jiān)持管好身邊人、身邊事，以過硬作風(fēng)推動(dòng)集團(tuán)公司和市委市政府各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。
